ESSAY: Sulit Cari Kerja
“Pak, dua tahun silam saya resign mendadak dari chained internasional karena ibu sakit di luar pulau. Tiga bulan kemudian, saya berusaha melamar kerja. Lucunya, tidak ada satupun hotel yang memanggil saya, apalagi sekarang. Bgm cara saya dpt kerja?”
Mas, risiko bekerja di international chained hotel adalah rekam jejak kerja Anda terdokumentasi secara korporasi. Pada waktu Anda resign, GM Anda memberi nilai buruk atas kinerja Anda. Karena normatifnya sebulan sebelumnya Anda harus mengajukan resignation, agar hotel bisa mencari pengganti Anda utk over-handle pekerjaan.
HRM hotel yang Anda lamar pasti kontak HRM Anda sebelumnya. Ia akan buka kartu bahwa nilai Anda buruk dan dianggap telah menyusahkan manajemen saat itu. Kebayang kalau seandainya pernah berurusan dg Disnaker?
Ok, hanya Anda yg saya kasih tahu rahasianya. Pembaca yg lain tidak.
HRM bilang, “think out of the box!”
Lawan dg “think without the box”.
Anggap Anda pribadi baru. Tulis di CV bahwa Anda sempat bekerja pada keluarga selama ini. Pakai ilmu SPBU: mulai dari nol. HRM tidak bisa nge-trace Anda.
Kalau ketahuan, Pak?
Ya, anggap Gusti Allah tidak menghendaki Anda bekerja disitu.
Segera CKL, Cari Kerja Lain. Siapa tahu 10 thn kemudian malah jadi pemilik hotel tsb.
Hehe.
Salam.
