ESSAY: LAMARAN SULIT DAPAT PANGGILAN
“Pak, basic saya kuliah dan pengalaman kerja saya di perhotelan. Sering di panggil interview di beberapa perusahaan (bukan hotel) tetapi mereka selalu mempertimbangkan gaji saya di hotel. Alhasil, saya tidak pernah dipanggil lagi,” tanya seorang Mgr.
Gaji Mgr hotel bintang 3 rata-rata 7.5 – 10 juta ditambah Service n tax. Sedang di bintang lima, bisa 2 kalinya.
Di daerah, hanya perusahaan mapan saja yg bisa menggaji sebesar itu. Mereka tidak memanggil Anda lagi karena kuatir Anda tersinggung.
Klo toh ada korporasi yang cabangnya di kota Anda, katakanlah Bank. Di Bank tersebut utk mengangkat seorang Manajer mekanismenya dimulai dari ODP atau MDP, yaitu program khusus penerimaan calon Manajer.
Anda ditraining ttg manajerial di internal, kemudian dititipkan di institusi Militer seperti AKMIL utk mengasah jiwa kepemimpinan Anda, dan terakhir Anda akan di-OJT-kan di kantor Bank tsb, barulah diangkat sbg Calon Manajer.
So, pilihannya adalah: down grade your salery offering atau carilah program ODP/MDP.
Saran saya, HIJRAH-lah. Lamarlah hotel di kota lain. Bekerja sambil kuliah. Kalau perlu selesaikan S2.
Itu yg saya lakukan. Harusnya saya menjadi sasterawan / pelawak krn background S1-S2 saya di Bahasa & Seni.
Hehe
